ﺑﻘﻠﻢ: ﻏﺎزي اﻟﻤﮫﺎﻳﻨﻲ
اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي ACCYBER CEO
ﺗﺤﺘﺎج اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ إﱃ اﻟﺘﻌﺎون ﺑﲔ ﻋﺪة أﻃﺮاف و ﺟﻬﺎت ﻟﻀﻤﺎن اﻟﻨﺠﺎح, ﻫﺬا اﻟﺘﻌﺎون ﻗﺪ ﻳﻜﻮن ﻣﺎدﻳاً أو ﻋﻴﻨﻴﺎً
أو رﺑﻤﺎ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ اﻟﺠﻬﻮد و اﻟﺨبرات.
و ﻗﺪ ﻳﻠﺰم أﺣﻴﺎﻧﺎً ﺗﻮﺣﻴﺪ ﻫﺬه اﻟﺠﻬﻮد إﱃ ﺻﻴﺎﻏﺘﻬﺎ ﺿﻤﻦ ﴍاﻛﺔ ﺑين ﺑﻌﺾ اﻷﻃﺮاف.
و ﻧﺠﺎح ﻫﺬه اﻟشراﻛﺔ ﻣشروط ﺑﻌﺪة ﺧﻄﻮات ﻧﻈﺮﻳﺔ و ﻋﻤﻠﻴﺔ و ﺣﱴ ﻧﻔﺴﻴﺔ, ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺮﺣﻠﺘين:
1. ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ اﻟشراﻛﺔ.
2. ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ اﻟﺒﺪء ﺑﺎﻟشراﻛﺔ.
ﺧﻄﻮات ﻣﺎ ﻗﺒﻞ اﻟشراﻛﺔ :
اﺧﺘﻴﺎر اﻟشرﻳﻚ أو اﻟﴩﻛﺎء اﻟﻤﻨﺎﺳﺒين ﻟﻠﻤشروع:
ﺑﻌﺪ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﻄﻠﻮب ﺳﻮاء اﻟشراﻛﺔ ﺑﺎﻟﻤﺎل أو ﺑﺎﻟﺠﻬﺪ أو ﺣتى ﺑﺎﻟﺨبرة و اﻟﻌﻼﻗﺎت, ﻳﺘﻢ إﻋﺪاد ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺑﺎﻟشرﻛﺎء اﻟﻤﺤﺘﻤﻠين و ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻌﺎﻳير ﻟﻘﺒﻮل اﻟشرﻛﺎء ﺗﺸﻤﻞ ﻗﺒﻞ ﻛﻞ ﳾء اﻟﺴيرة اﻟﺤﺴﻨﺔ ﻟﻠشرﻳﻚ اﻟﻤﺤﺘﻤﻞ و ﺧﺎﺻﺔ
اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ.
ﻓﻲ ﺣﺎل ﻛﺎن اﻟﻤﻄﻠﻮب ﴍﻳﻚ ﻣﻤﻮل , ﻓﻴﺘﻢ اﻟﺒﺪء اﻻﺗﻔﺎق اﻟﻜﺎﻣﻞ ﻋلى اﻟشراﻛﺔ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﻧﻮاﺣﻴﻬﺎ: ﺑﺎﻟﺘﻔﺎوض ﻣﻊ
اﻷﻛثر ﻣﻼءة ﻣﺎﻟﻴﺔ و اﻷﻗﺮب ﻓﻬﻤﺎً ﻟﻄﺒﻴﻌﺔ اﻟﻤشروع.
ﻓﻲ ﺣﺎل ﻛﺎن اﻟﻤﻄﻠﻮب ﴍﻳﻚ ﻣﻨﻔﺬ, ﻳﺘﻢ اﻟﺒﺪء ﺑﺎﻟﺘﻔﺎوض ﻣﻊ اﻟﻤﺘﻔﺮغ ﻟﻠﻌﻤﻞ و اﻟﺬي ﻳﻤﺘﻠﻚ ﺧﱪة ﺳﺎﺑﻘﺔ و ﻗﺼﺔ ﻧﺠﺎح ﻣﺜﺒﺘﺔ ﻓﻲ ﻧﻔﺲ اﻟﻤﺠﺎل.
ﺑﻌﺪ اﻻﺗﻔﺎق اﻟﻤﺒﺪﺋﻲ ﻣﻊ اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻧﺒﺪأ اﻟﺨﻄﻮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ.
اﻹﺗﻔﺎق اﻟﻤﺴﺒﻖ و اﻟﻮاﺿﺢ ﺑين اﻟشرﻛﺎء ﻋﲆ ﻧﻮع اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻮﺿﻮع اﻟشراﻛﺔ.
ﺗﺤﻀير دراﺳﺔ ﺟﺪوى اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ و ﺧﻄﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤشروع ﻣﻮﺿﻮع اﻟشراﻛﺔ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ اﻷﺳﺎس اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ و (اﻟشرﻋﻲ) ﻟﻠﻨﺸﺎط اﻟﻤﻘترح.
اﻻﺗﻔﺎق ﻋﲆ اﻟﻤيزاﻧﻴﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻠﻤشروع و اﻟﺠﺪول اﻟﺰﻣني ﻟﻠﺴﺪاد ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟشرﻛﺎء.
وﺑﻌﺪﻫﺎ اﻻﺗﻔﺎق ﻋﲆ ﺣﺼﺺ اﻟشرﻛﺎء و ﻧﺴﺒﻬﺎ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻣﺎ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﻛﻞ ﴍﻳﻚ ﻣﻦ أﻣﻮال أو ﺟﻬﻮد.
اﻻﺗﻔﺎق ﻋﲆ إدارة اﻟشرﻛﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ ﻟﻄﺮف ﺛﺎﻟﺚ أو أﺣﺪ اﻟشرﻛﺎء و اﻟﻤﻘﺎﺑﻞ اﻟﻤﺎدي ﻟﻬﺬا اﻟﺠﻬﺪ.
ﻓﺼﻞ اﻹدارة ﻋﻦ اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ و ﺗﻔﻮﻳﺾ اﻹدارة ﺑﺈدارة اﻟﻤشروع.
ﺗﺤﻀير اﻹدارة ﻟﻠﺨﻄﺔ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ و ﻣﻮاﻓﻘﺔ اﻟشرﻛﺎء ﻋﻠﻴﻬﺎ.
اﻻﺗﻔﺎق ﻋﲆ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﻮزﻳﻊ اﻷرﺑﺎح و اﻟﺘﻮﺳﻊ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺒﻖ.
اﻻﺗﻔﺎق ﻋﲆ اﻟﺠﻬﺎت اﻟتي ﺳﻴﺘﻢ ﺗﻔﻮﻳﻀﻬﺎ ﺑﺤﻞ اﻟﺨﻼﻓﺎت و اﻟﲋاﻋﺎت ﺑين اﻟشرﻛﺎء ﻓﻲ ﺣﺎل ﺣﺼﻮﻟﻬﺎ.
اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﲆ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل اﻟشراﻛﺔ و اﻟتي ﺗﻐﻄﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﻘﺎط اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ و اﻟﺨﻄﻮات ﺑﺸﻜﻞ رﺳﻤﻲ.
ﺗﺄﺳﻴﺲ اﻟشرﻛﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ و اﻟﺒﺪء ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ رﺳﻤﻲ.
ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ اﻟﺒﺪء ﺑﺎﻟﴩاﻛﺔ:
إﻋﺪاد ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺗﺸﻐﻴلي و ﻣﺎﱄ دوري (ﻳﻔﻀﻞ ﺷﻬﺮي ﻓﻲ اﻟﺒﺪاﻳﺔ) ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻳﻮﺿﺢ ﻣﺎ ﺗﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬه ﻣﻦ
ﺧﻄﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ و اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ. و ﻣﺎ ﺳﺪده و إﻟتزم ﺑﻪ اﻟشرﻛﺎء ﺣﺴﺐ اﻟﺨﻄﺔ اﻟﻤﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ و ﺗﻮﺿﻴﺢ اﻹﻧﺤﺮاﻓﺎت
و اﻷﺳﺒﺎب.
ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﺒﺪأ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻋﱪ ﺗﻌﻴين ﻣﺪﻗﻖ ﺧﺎرﺟﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻳﺆﻛﺪ ﺻﺤﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠشرﻛﺎء.
ﺗﺼﺤﻴﺢ اﻻﻧﺤﺮاﻓﺎت ﻋﻦ اﻟﺨﻄﺔ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﻜﺮ.
ﻧﺼﺎﺋﺢ ﻋﻤﻠﻴﺔ:
ﻣﻌﺎﻳير اﺧﺘﻴﺎر اﻟﻤﺮﺷﺢ ﻟﻠشراﻛﺔ ﻳﺠﺐ أن ﺗﻜﻮن اﺣتراﻓﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺒير و ﻋﺪم ﺗﻔﻀﻴﻞ اﻟﻮﻻء ﻋﲆ اﻟﻜﻔﺎءة
ﻟﻤﺎ ﺳﺘﺴﺒﺒﻪ ﻣﻦ ﻣﺸﺎﻛﻞ.
اﻟﺒﻌﺪ ﻋﻦ اﻟﺤﻠﻘﺔ اﻟﻀﻴﻘﺔ و اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﴍﻛﺎء ﺟﺪد ﺧﺎرج ﻣﻨﺎﻃﻖ اﻟﺮاﺣﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺲ و ﺗﻨﻮﻳﻊ اﻟﺨﻴﺎرات.
إﺟﺮاء ﺟﻤﻴﻊ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺎ ﻗﺒﻞ اﻟشراﻛﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺒﺎﺣﻲ و ﻣﻜﺘبي , ﺳﻴﺒين ﻣﺪى ﺟﺪية اﻟشرﻛﺎء ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ.
ﺗﻮﻗﻴﻊ اﻟشرﻛﺎء ﻋﲆ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﻠﺰم ﺑﻌﺪ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻞ اﻟشراﻛﺔ.
إﻋﻄﺎء اﻟشرﻛﺎء اﻟﻤﻬﻠﺔ اﻟﻜﺎﻓﻴﺔ ﻻﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار و ﻋﺪم اﻟﻀﻐﻂ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ. اﺧﺘﺒﺎر ﻣﺪى ﺟﺪﻳﺔ و ﻣﻬﻨﻴﺔ اﻟشرﻛﺎء ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ, و اﺳﺘﺒﻌﺎد ﻏﲑ اﻟﺠﺪﻳين ﻣﻨﺬ اﻟﺒﺪاﻳﺔ ﻣﻤﺎ ﺳﻴﻮﻓﺮ
اﻟﻮﻗﺖ واﻟﺠﻬﺪ.
اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻼءة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠشرﻳﻚ اﻟﻤﻤﻮل و ﻣﺼﺪر أﻣﻮاﻟﻪ و ﻗﺪرﺗﻪ ﻋﲆ ﺗﺴﺪﻳﺪ اﻟتزاﻣﺎﺗﻪ ﻓﻲ وﻗﺘﻬﺎ
ﺗﺠﺎه اﻟﻤشروع.
ﻛﻤﺎ ﻋﻠﻴﻚ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻣﻬﻨﻴﺔ اﻟشرﻳﻚ اﻟﻤﻨﻔﺬ ﻋﱪ اﻟﻤﻘﺎﺑﻼت و اﻻﺧﺘﺒﺎرات.
اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻔﺮغ اﻟشرﻳﻚ اﻟﻤﺆﺳﺲ ﻟﻠﻌﻤﻞ.
اﻟﺨﻄﻮات و اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ اﻟﱵ ﺗﻢ ذﻛﺮﻫﺎ ﺗﻌﺘبر دﻟﻴﻞ ﺑﺴﻴﻂ و واﺿﺢ ﻟﻀﻤﺎن ﻧﺠﺎح ﺗﺠﺮﺑﺔ اﻟشراﻛﺔ.
Kommentare